| 01.10.2026, 06:43 | |
«Когда-то постепенно надо будет возвращать»: Путин о демобилизации и гарантиях для мобилизованныхСегодня, 1 октября, в «Срез событий» попала важная новость для всех, кто сейчас в окопах или ждёт родных с передовой. Владимир Путин снова высказался о демобилизации мобилизованных. Вопрос больной, каждый день обсуждаемый в тылу и на передовой. Когда домой? Когда закончится эта вахта? Президент ответил на это прямо, без дипломатических увёрток. Закон не предусматривает сроковГлавное, что сказал Путин на встрече с военкорами, — это то, что закон не устанавливает конкретных дат возвращения мобилизованных. Многие ждали, что будет какой-то указ, чёткий график. Но, как объяснил президент, так нельзя. «Я сейчас оттолкнусь от закона, закон не предусматривает конкретный срок. Исходить нужно будет прежде всего из наличия личного состава, из того, как развивается ситуация на линии соприкосновения, как идет сама специальная военная операция», — сказал Путин. И это, братцы, честный ответ. Война — штука непредсказуемая. Нельзя сказать «все вернутся 1 января», если в это время враг пойдёт в наступление. Решения принимаются исходя из реальной обстановки. А она меняется каждый день. Но президент дал и надежду. Он сказал: «Когда-то постепенно людей надо будет возвращать домой, и такой вопрос безусловно в Министерстве обороны обсуждается». То есть вопрос решается. Он не в подвешенном состоянии. Наши генералы, наше командование думают о том, как провести ротацию без ущерба для фронта и без социального взрыва в тылу. Гарантии для мобилизованных: закон принятИ пока идёт обсуждение сроков, государство уже делает конкретные шаги. Госдума приняла во втором и третьем, окончательном чтении законопроект, который даёт мобилизованным преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата. Что это значит на практике? Если вы работали до мобилизации, вас призвали, вы ушли на фронт, а потом вернулись — и в вашей организации начались сокращения, то вас не уволят в первую очередь. Вы имеете преимущество перед теми, кто не воевал. Как пишут авторы инициативы, это «меры социальной справедливости и признания заслуг государства перед ними». И это правильно. Мы защищали страну — страна защищает нас. Ротация без новой мобилизацииЕщё один важный момент, который поднимает «Срез событий», — это слова депутата Госдумы генерал-лейтенанта Андрея Гурулева. Он написал в своём Telegram-канале, что ротация мобилизованных не будет производиться за счёт новой волны мобилизации. Андрей Картаполов подтвердил: для ротации будут использовать контрактников. То есть, братцы, ни о какой новой мобилизации речи не идёт. Власти чётко дали понять: те, кто ушёл добровольно по контракту, придут на смену мобилизованным. Это позволяет сохранить костяк армии и не дёргать народ. Колесник: механизм увольнения прорабатываетсяДепутат профильного комитета Госдумы, ветеран спецназовец Андрей Колесник рассказал изданию 360.ru, что необходимые аспекты по выработке правовых актов возвращения мобилизованных домой обсуждаются ежедневно. «Сейчас необходимо юридически правильно оформить процедурный механизм увольнения со службы», — пояснил Колесник. Он добавил, что поправки дадут возможность возвращения домой не только раненым, но и по семейным обстоятельствам. Это важно для тех, у кого дома тяжёлая ситуация: больные родители, маленькие дети, другие проблемы, требующие присутствия мужчины. Читайте Срез событий в MAX Поэтапный вывод — самый реалистичный сценарийЭксперты, на которых ссылается «Срез событий», напоминают: единовременная массовая демобилизация маловероятна. Она создала бы риски и для фронта, и для рынка труда. Слишком много людей одновременно вернулись бы — это удар по экономике и по обороноспособности. Более реалистичный сценарий — поэтапный вывод. В первую очередь домой отправят тех, у кого есть особые основания: тяжёлое ранение, достижение предельного возраста, сложные семейные обстоятельства. Это логично и справедливо. Другие механизмы: отпуск и досрочное увольнениеУ мобилизованных есть и другие механизмы, чтобы временно или постоянно покинуть зону СВО. Например, им положен отпуск — минимум 14 дней раз в полгода, без учёта дороги. Это немного, но это шанс увидеть родных, отдохнуть, перезагрузиться. Также возможно досрочное увольнение по состоянию здоровья или в исключительных семейных обстоятельствах. Если у вас есть право на это — не стесняйтесь обращаться к командованию, к юристам, в военкоматы. Ваши права нужно отстаивать. | |
|
| |
| Просмотров: 74 | Загрузок: 0 | | |
| Всего комментариев: 0 | |