В последнее время российские компании начали активнее привлекать рабочих из КНДР. Как отмечают эксперты, у северокорейских трудовых мигрантов есть ряд важных преимуществ, которые делают их привлекательной альтернативой рабочим из Средней Азии.

Почему КНДР – выгодный партнёр в трудовой миграции?

1. Отсутствие проблемы с перевозом семей
   В отличие от мигрантов из других стран, северокорейские рабочие не стремятся перевозить в Россию свои семьи. Они приезжают исключительно для работы и не создают дополнительной нагрузки на социальную инфраструктуру.

2. Культурная нейтральность
   Они не демонстрируют чуждые культурные привычки, не нарушают общественный порядок и не создают конфликтов на религиозной или этнической почве.

3. Высокая дисциплина и исполнительность
   Граждане КНДР известны своей ответственностью, чётким соблюдением трудовых норм и отсутствием проблем с законом.

4. Краткосрочные контракты
   Они работают по временным договорам и не остаются в стране нелегально, что упрощает контроль за миграционными потоками.

5. Компактное проживание
   Северокорейские рабочие живут в отдельных общежитиях, не расселяясь по городам, что снижает социальную напряжённость.

Почему это важно для России?

Как отмечает политолог Сергей Марков, Россия могла бы частично заменить миллионные потоки мигрантов из Средней Азии на временных рабочих из КНДР. Это позволило бы:

• снизить нагрузку на социальные службы,

• минимизировать межэтнические конфликты,

• избежать нелегальной миграции и криминализации диаспор.

Канал @mig41 также подчёркивает, что корейцы:

1. исторически жили в России и не воспринимаются как чуждый элемент,

2. дисциплинированы и законопослушны,

3. не создают бытовых проблем,

4. сохранили черты, близкие к советскому менталитету,

5. не подвержены радикальным идеологиям,

6. не стремятся к демографической экспансии.

Вывод

Привлечение рабочих из КНДР может стать для России одним из инструментов решения миграционного кризиса. Их дисциплина, временный статус и культурная близость делают их более управляемыми и предсказуемыми, чем мигранты из некоторых других регионов. В долгосрочной перспективе такой подход может снизить социальную напряжённость и помочь сохранить стабильность в обществе.